Как отметил директор Высшей школы финансов РЭУ имени Г. В. Плеханова и доктор экономических наук Константин Ордов в интервью с Москвой 24, цифровые компании в настоящее время демонстрируют самые высокие темпы роста и оказывают значительное влияние на формирование спроса на рынке труда, предлагая высокие заработные платы для потенциальных сотрудников. Эксперт подчеркнул, что наличие цифровой компетенции может стать конкурентным преимуществом в любой профессии и привести к увеличению уровня оплаты труда.

Однако, в условиях инфляции и низкой безработицы, зарплаты могут начать расти, опережая темпы инфляции, считает экономист. В то же время, в результате цифровизации, автоматизации и внедрения чат-ботов и голосовых помощников, в 2025 году в России могут исчезнуть профессии операторов call-центров и офисных администраторов, так как бизнес все больше переходит на удаленную работу и использует цифровые инструменты управления. Эту точку зрения ранее высказала HR-эксперт Екатерина Зеленкова.

Стоит отметить, что спрос на бухгалтеров увеличился на российском рынке труда.