По его словам, участие в стажировке позволит конкурсантам улучшить свою квалификацию и получить представление не только о творческой деятельности учреждения, но и о аспектах бытовой работы. Работа с коллективом театра поможет им глубже понять процессы, подчеркнул директор.

Бочарников также отметил, что проект станет площадкой для обучения будущих руководителей и художественных директоров театров. Участники конкурса могут предложить свои оригинальные идеи по развитию Театра Гоголя как внутри, так и за его пределами, в рамках сотрудничества с другими организациями.

Образовательно-проектный этап конкурса "Таланты" уже начался. Участники будут проходить обучение на базе Российского института театрального искусства (ГИТИС) и стажироваться в 20 театрах Москвы, включая Театр на Трубной и Московский еврейский театр "Шалом". Они должны будут разработать собственный проект, по результатам которого будет сформирован кадровый резерв театров Москвы, а также поработают с опытными наставниками из мира культуры.