Об этом сообщает портал Olympia. Местное министерство труда и соцзащиты заявило, что это поможет упростить работу организаций, которые обслуживают население круглосуточно. Ранее сотрудники таких компаний часто работали сверхурочно, а теперь работодатель сам может определить, кто будет работать 6 дней в неделю. Чтобы ввести такой график, компании должны доказать властям, что у них появился дополнительный объем работы. Однако шестидневная рабочая неделя не распространяется на предприятия пищевой промышленности, туризма, а также на образовательные учреждения и компании с ночными сменами. Предусмотрена дополнительная денежная компенсация – за каждый день работы в этот день плата увеличится на 40%, а если это воскресенье или праздник, то надбавка составит 115% от заработной платы. В российском Минтруде и соцзащите отменили необходимость введения шестидневной рабочей недели в РФ из-за низкой безработицы. Текущее трудовое законодательство достаточно гибкое, что позволяет устанавливать удобный график работы и предусматривает доплаты за переработки. В связи с изменениями в трудовом законодательстве тысячи протестующих вышли на улицы Греции.