Заявки на участие в 2025 году поступили от команд из 47 регионов России, что свидетельствует о широком географическом охвате конкурса. Согласно информации, опубликованной на mos.ru, в финале будут представлены проекты как из крупных государственных корпораций и вузов, так и из малых госучреждений и банков.
Среди участников в категории "Федерация" выделяются государственные корпорации, вузы, госучреждения и банки, которые претендуют на победу в престижном конкурсе. В региональной категории финалистами стали проекты из различных регионов России, включая Архангельскую, Амурскую, Воронежскую, Калужскую, Новгородскую, Нижегородскую и Ярославскую области. Кроме того, в борьбе за премию примут участие команды из Краснодарского и Красноярского края, Башкортостана, Татарстана, Чеченской Республики, а также из Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов.В сфере "Столица" будут представлены проекты инициативных действий московских органов исполнительной власти и организаций, находящихся в их ведении. Это мероприятие будет проходить на территории "Синема Парк Мосфильм" в Москве, где состоится церемония награждения, на которой будут объявлены имена 24 лауреатов и 12 победителей.Среди многочисленных заявок особенно популярными оказались категории "В фокусе: удержание" и "Академия талантов: развитие". Эти результаты свидетельствуют о стремлении работодателей быть в курсе современных требований рынка труда и о их активных усилиях вложить средства в профессиональное развитие своих сотрудников. Видим, что управленцы ставят перед собой цель не только привлечь, но и удержать талантливых специалистов, создавая условия для их долгосрочного роста и процветания.Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами управления кадровых сервисов столичного правительства, поделилась, что концепция премии основана на метафоре кино, где HR-специалисты играют роль главных героев. Эти специалисты, обычно оставшиеся за кадром, своим трудом по поиску, развитию и удержанию талантов формируют успешные команды.Интересно, что выбор площадки "Мосфильма" для церемонии награждения, запланированной на 3 октября, был объяснен самой Александровой. Она отметила, что в такой нестандартной обстановке финалисты смогут почувствовать себя настоящими героями. Главными участниками мероприятия станут HR-команды из различных российских регионов и их успешные практики.Срок подачи заявок на участие в премии "Благотворитель Москвы" продлен до 14 сентября. Это отличная возможность для организаций и их сотрудников поделиться успешными практиками в области благотворительности. Лучшие проекты, отобранные жюри, будут опубликованы на сайте премии, что позволит другим компаниям и руководителям найти вдохновение и новые идеи для своей деятельности.В этом году премия "Благотворитель Москвы" представляет шесть номинаций, включая "Лучший благотворительный проект", "Лучшая команда НКО" и "Лучшая волонтерская программа". Участники должны описать свои проекты и достижения за последний год, подчеркнув ключевые моменты и результаты их деятельности.Не упустите возможность подать заявку и принять участие в церемонии награждения, которая состоится 16 октября в кинотеатре "Художественный". Это отличная возможность получить заслуженное признание за свои усилия в сфере благотворительности и вдохновить других на подобные достижения.Помимо этого, важно отметить, что важно учитывать также другие аспекты. Например, необходимо обратить внимание на важность контекста и обстоятельств. Читайте также, что для более полного понимания ситуации необходимо учитывать все факторы, влияющие на результат. Важно не ограничиваться поверхностным взглядом, а проводить более глубокий анализ. Помимо этого, стоит обратить внимание на то, что информация, представленная в статье, может быть полезной для дальнейших исследований и обсуждений. Важно уметь анализировать и применять полученные знания на практике.