Об этом он сообщил на пленарной сессии Международного конгресса государственного управления – 2026.

Мэр отметил, что у каждого госслужащего есть свои амбиции и стремления, поэтому важно предоставлять им возможность раскрывать свои таланты. Главное — не ограничивать действия управленца, а направлять и поддерживать его, подчеркнул Собянин.

«Если управленцу приходится буквально "перемещать ноги", значит, ему место в другой команде», — добавил он.

При формировании команды для эффективной работы необходимо выбирать людей, ориентированных на конечный результат, отметил градоначальник. Тот, кто сосредоточен лишь на процессе, а не на результате, может найти себе другого руководителя, заключил Собянин.

Ранее мэр подчеркивал, что Москва конкурирует на равных с ведущими мегаполисами мира. По его словам, несмотря на сложности, столица не отказывается от своих стратегических целей развития. Власти города продолжают работу над развитием и ставят перед собой новые амбициозные задачи.