Через сервис «Карьера в ИТ» на платформе i.moscow соискатели могут подтвердить свою квалификацию, а работодатели — проверить компетенции кандидатов, сообщила заместитель мэра Наталья Сергунина.

По ее словам, оценка проходит в формате тестирования, включающего более 100 вопросов в каждом направлении, охватывающих теоретические и практические аспекты. Программа рассчитана на 40 специальностей и будет расширяться, отметил вице-мэр.

По итогам теста пользователь получает статистику с баллами и сертификат, подтверждающий уровень квалификации, который действует два года.

Эффективность методики уже признали свыше 30 крупных российских компаний. В 2026 году функционал сервиса дополнится заданиями по программированию и кейсами для оценки понимания отраслевых бизнес-задач.

Среднее время прохождения теста составляет около двух часов, а принять участие может любой желающий.

Статистика добровольного квалификационного экзамена в Москве показывает, что цифровые профессии остаются одними из самых востребованных — на них приходится треть всех тестирований.

Ранее сообщалось, что российские компании стали в десять раз чаще указывать навык работы с нейросетями в вакансиях, которые встречаются среди учителей, секретарей, электромонтажников и инженеров по качеству. Навыки работы с ИИ также отмечены в резюме редакторов и копирайтеров.

Столичные IT-специалисты представили свои идеи по развитию цифровой экономики.