Документ опубликован в электронной базе парламента.

Депутаты предлагают разрешить работодателям предоставлять сотрудникам двухдневный отпуск без сохранения заработной платы в случае необходимости доставить близких родственников в больницу или отвезти их домой. В настоящее время руководитель не всегда идет навстречу и имеет право отказать в таком отпуске.

В пояснительной записке отмечается, что отсутствие работника на рабочем месте может стать основанием для увольнения или дисциплинарного взыскания, поскольку у работодателя отсутствует законодательное обязательство отпускать сотрудника в подобной ситуации.

Предлагаемые изменения направлены на усиление гарантий для работников и защиту их прав, подчеркнули депутаты.

Ранее представители фракции ЛДПР предложили не учитывать выходные дни в общем количестве календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска. Однако в интервью телеканалу «Москва 24» член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что такая инициатива нецелесообразна.

Она напомнила, что в СССР отпуск рассчитывался в рабочих днях без учёта выходных и праздников, тогда как современная система исчисляет отпуск в календарных днях, включая выходные, но исключая праздничные дни. По её мнению, предлагаемая «смешанная» система может усложнить процесс расчёта отпускных.