Эксперт прокомментировал информацию о том, что в США компании начали предпочитать использовать ИИ вместо найма молодых специалистов без опыта. Согласно журналистам, нейросеть может нарушить негласное соглашение между работодателями и выпускниками о работе за небольшую зарплату для получения опыта. Бадалов отметил, что в некоторых крупных российских городах могут быть введены подобные новшества, но в целом в России такая практика не распространена из-за особенностей экономической структуры страны. Эксперт отметил, что в сфере услуг, которая составляет 80% американской экономики, можно успешно внедрять ИИ, заменяя людей на машины. Однако в России структура экономики отличается, что затрудняет повторение подобного опыта. Бадалов также подчеркнул, что для замены людей на ИИ потребуются значительные инвестиции. Он выразил сомнения, что в России многие работодатели готовы заменить человеческий труд на ИИ из-за крупных инвестиций. В последний год в России количество вакансий с ключевыми словами "AI-тренер" и "обучение ИИ" увеличилось почти в три раза. Ранее такого направления на рынке не было. Рост спроса на специалистов по обучению ИИ связан с активным развитием генеративного ИИ и необходимостью его адаптации к бизнес-задачам. Искусственный интеллект начал активно заменять специалистов в различных отраслях.