Министр труда РФ Антон Котяков сообщил РИА Новости, что действующие в стране нормы трудового законодательства позволяют компаниям и сотрудникам по взаимному согласию переходить как на четырехдневную, так и на шестидневную рабочую неделю.

Глава Минтруда отметил, что нынешние правила в России достаточно гибкие и дают возможность регулировать режим занятости. По словам Котякова, каждая компания может самостоятельно определить подходящий график работы, в том числе через коллективный договор или в рамках отношений с конкретным сотрудником.