Об этом поделилась независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью для Москвы 24.

Ранее в беседе с Газетой.ру HR-эксперт Юлия Завалкина высказала мнение о вопросах, которые могут привести к провалу на собеседовании. Она подчеркнула, что не стоит начинать разговор с обсуждения финансовой стороны, так как это может создать впечатление, что деньги - единственный интерес соискателя.

По мнению Лоиковой, важно задать вопрос о зарплате уже на этапе телефонного разговора с рекрутером. Это поможет сориентироваться как соискателю, так и работодателю на раннем этапе процесса подбора персонала.

При подготовке к собеседованию важно заранее уточнить финансовые аспекты, чтобы избежать недопониманий и ненужных потерь времени. Эксперт подчеркнула, что часто компании не указывают зарплату в объявлениях о вакансиях, иногда из-за желания сохранить конфиденциальность перед текущими сотрудниками.

Кроме того, эксперт рекомендует уточнить, какой объем работы предполагается за оговоренную зарплату. Важно помнить, что не все обязанности могут быть отражены в описании вакансии, и возможно, придется выполнить гораздо больше задач, чем изначально предполагалось. Поэтому важно обсудить возможные дополнительные обязанности и их влияние на уровень заработной платы.

Ранее HR-эксперт, руководитель международного агентства по подбору персонала Гарри Мурадян назвал популярные способы обмана сотрудников при трудоустройстве. В частности, некоторые работодатели устанавливают ненормированный график работы или изначально обещают человеку удаленную занятость, но в договоре это не указывают.

Еще один важный момент – просить рекрутера рассказать, из чего складывается сумма зарплаты. Здесь соискателей часто поджидает сюрприз: может оказаться, что заявленная сумма состоит из оклада и возможных бонусов, которые зависят от определенных условий и не всегда могут выплачиваться, – предупредила специалист.

При обсуждении условий трудоустройства также уместно обсудить и размер оклада на испытательный срок. Плюс выяснить, предполагается ли ежегодная корректировка зарплаты с учетом инфляции, добавила Лоикова.

Таким образом, важно быть внимательным к деталям предлагаемого трудового договора и задавать развернутые вопросы о структуре и условиях оплаты труда, чтобы избежать возможных недоразумений и неожиданностей в будущем.

Читайте также: новые исследования показывают, что здоровый образ жизни имеет ключевое значение для общего благополучия. Не только физическое здоровье, но и психическое состояние человека напрямую зависит от того, как он заботится о себе. Таким образом, важно уделять внимание не только физической активности и питанию, но и умственному здоровью.

Трошина Любовь: одна из ведущих специалистов в области психологии здоровья, подчеркивает, что эмоциональное равновесие играет огромную роль в общем благополучии человека. Ее исследования показывают, что позитивное мышление и умение управлять стрессом способствуют улучшению качества жизни.

Не забывайте, что забота о себе – это не роскошь, а необходимость. В мире, где стресс и напряжение становятся все более распространенными, важно уделить время и внимание своему физическому и психическому здоровью. Ведь только обладая хорошим самочувствием, мы можем полноценно наслаждаться жизнью и достигать поставленных целей.