Согласно специалисту, молодежь стремится к комфортным условиям труда, которые не всегда возможно обеспечить.

Эксперт отмечает, что желание работать удаленно у зумеров не означает лень, а скорее стремление сочетать работу с путешествиями. Для привлечения новых сотрудников работодатели вынуждены учитывать пожелания молодежи.

Зулия Лоикова утверждает, что зумеры четко знают, что хотят, и выбирают работу, которая не вызывает у них эмоционального давления. В противном случае они не задерживаются на одном месте дольше двух-трех месяцев. Ранее Гарри Мурадян, руководитель агентства по подбору и развитию персонала, советовал не менять работу летом из-за сниженной деловой активности, а рассмотреть смену места работы с сентября по середину ноября.