Об этом в интервью Москве 24 рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.

По ее словам, в России активно развивается направление вовлечения пожилых людей в удаленную работу, и этот тренд будет только набирать обороты. Лоикова подчеркнула, что сейчас существует широкий выбор возможностей для работы на удаленке. Такой формат позволяет работать по гибкому графику, совмещая трудовую деятельность с лечением, уходом за внуками или проживанием на даче.

Особой популярностью пользуется удаленное наставничество, когда опытные специалисты передают свои знания молодым коллегам. В этой сфере могут успешно трудиться юристы, бухгалтеры, экономисты, инженеры, педагоги, архитекторы, HR-специалисты и другие квалифицированные работники.

Также востребована работа с текстовой информацией: копирайтинг, рерайтинг, переводы, написание статей и постов для соцсетей. Однако для этого необходим высокий уровень грамотности.

Кроме того, удаленно можно зарабатывать и рукоделием, которое пользуется большой популярностью. Изделия можно продавать через социальные сети, маркетплейсы и ярмарки мастеров. Существуют также компании, которые выкупают хендмейд-продукцию у мастериц, отметила эксперт.

Лоикова рекомендовала не забывать о современных возможностях обучения — в интернете доступны как платные, так и бесплатные курсы, а для пожилых людей проводят занятия в центрах занятости населения.

Ранее клинический психолог Станислав Самбурский отметил, что бездействие на пенсии становится серьезной проблемой, поскольку многие начинают "списывать" себя. Он подчеркнул, что в любом возрасте важна структура жизни и регулярные задачи, иначе мозг переходит в режим простоя.