По ее словам, когда летний отпуск подходит к концу, компании начинают активно набирать новых сотрудников, что приводит к увеличению числа вакансий. В то же время большинство потенциальных соискателей находятся на отдыхе и откладывают поиск работы.

Лоикова отметила, что в последний месяц лета стоит обратить внимание на рынок труда для специалистов в сферах с высоким уровнем конкуренции, таких как юристы, маркетологи, специалисты по PR, консультанты, продажи, административный персонал, топ-менеджеры, артисты и журналисты.

Специалист отметила, что активность на рынке труда достигает пика в сентябре-октябре, затем снижается в ноябре, но в декабре-январе снова увеличивается из-за планирования компаниями будущих наймов. Также повышенный спрос на соискателей наблюдается в марте-апреле, а в мае из-за праздников активность рынка немного снижается. В июне и июле ситуация с вакансиями также зависит от отрасли.

Лоикова подчеркнула, что в настоящее время ситуация на рынке труда благоприятна для соискателей, поскольку потребность компаний в сотрудниках постоянно растет. Она также рекомендовала серьезно отнестись к поиску работы.

Кроме того, Лоикова упомянула наиболее востребованные профессии в России, такие как начальники производства, слесари, сантехники, токари, электромонтажники, учителя, репетиторы и воспитатели в детских садах.