По данным китайского издания, жительница Чунцина в январе написала черновик письма об увольнении, но не отправила его, так как еще не приняла окончательного решения. Домашняя камера видеонаблюдения зафиксировала момент, когда одна из кошек девушки прыгнула на стол и нажала кнопку на ноутбуке, отправив тем самым электронное письмо. После произошедшего, по информации журналистов, хозяйка обратилась к руководству и свалила вину на животное, но ее проигнорировали, уволили и лишили годовой премии. Ранее опрошенные россияне назвали наиболее распространенные причины увольнения. Так, 35% респондентов покинули предыдущее место работы из-за отсутствия желания работодателя увеличивать заработную плату, еще 34% – из-за профессионального выгорания и стресса. Также 24% укажут на отсутствие возможности карьерного роста как причину увольнения. Треть наемных работников шантажируют своих работодателей.