Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на соответствующий документ.

Ведомство планирует отменить требование о неполном рабочем дне как обязательном условии для сохранения пособия по уходу за ребенком. Новый проект исключает из нормативных актов положения, ограничивающие получение выплат только при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Это позволит родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, официально трудоустраиваться у другого работодателя без риска утраты права на страховое обеспечение.

В документе подчеркивается, что предлагаемые изменения направлены на расширение финансовых возможностей родителей и создание условий для совмещения отпуска по уходу с дополнительной работой.

Ранее в Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий дополнительные трудовые гарантии для родителей детей, проходящих медицинскую реабилитацию.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что родителям часто приходится сопровождать детей в медицинские учреждения несколько раз в неделю, что осложняет совмещение лечения с работой. Законопроект обязывает работодателей по просьбе сотрудника предоставлять неполный рабочий день.