Участие в конкурсе бесплатное, сообщили в управлении кадровых сервисов столичного правительства.

К участию приглашаются команды по работе с персоналом из всех регионов России. Уже подали заявки участники из Мурманской, Архангельской, Красноярской и Омской областей, а также из Донецкой Народной Республики, республик Татарстан и Башкортостан.

На конкурс можно представить проекты, которые были успешно реализованы в прошлом году. При этом ограничений по масштабу и бюджету нет.

Главное условие — чтобы предложенные решения помогали объединять сотрудников и мотивировали их работать на благо города, региона или страны, а также способствовали развитию госсектора. В качестве примеров организаторы называют мероприятия для персонала, программы стажировок и наставничества, IT-решения и другие инициативы.

Глава управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова напомнила, что премия проходит уже во второй раз. По ее словам, задача организаторов — не только отметить победителей, но и показать, как кадровые решения помогают формировать команду, работающую на благо страны. В прошлом году многие заявки были посвящены развитию и удержанию сотрудников.

В финал выйдут 60 команд. В жюри войдут эксперты и топ-руководители из госсектора и бизнеса, которые определят 24 лауреатов и 12 победителей. Торжественная церемония пройдет в октябре в Москве. Призовой фонд разделят между победителями в основных номинациях.

Ранее в городе также стартовал прием заявок на конкурс «Московская реставрация». Лауреатов наградят в декабре. Жюри выберет победителей в 9 номинациях и определит обладателя специальной премии для молодых реставраторов.