Переписанный текст:

Декан факультета психологии Государственного университета просвещения Вероника Кирсанова рекомендует руководителям не прибегать к крикам и повышению голоса для привлечения внимания подчиненных. Это не только не способствует сплочению коллектива, но и может быть воспринято как вербальное насилие, ухудшающее отношения с сотрудниками и их лояльность к организации. Вместо этого, начальникам следует находить конструктивные способы выражения недовольства, спокойно обдумывать ситуацию и убедиться, что задачи поняты правильно, прежде чем общаться с сотрудниками. Контроль исполнения задач, поддержка сотрудников и создание комфортных условий труда также играют важную роль в эффективном руководстве.