Об этом сообщила заммэра по вопросам соцразвития Анастасия Ракова.

"Мы продолжаем активно развивать систему, в которой Москва выступает своеобразным мостом между предприятиями и молодыми специалистами. Важную роль в этом процессе играет наш кадровый центр "Профессии будущего", который сотрудничает с ведущими работодателями города", – подчеркнула она.

Повышенное внимание к стажировкам! В этом году количество оплачиваемых стажировок увеличено на 50%, отметила вице-мэр. Вакансии доступны не только в сфере информационных технологий и промышленности, но и в других ключевых отраслях.

Компании из сферы информационных технологий, телекоммуникаций, а также оптовой и розничной торговли стали лидерами по числу стажировок. Благодаря этому горожане имеют возможность узнать, как проходит работа той или иной компании, получить практические навыки, погрузиться в корпоративную культуру и заработать первые деньги.

При этом стажеры не только получают гарантированный путь к трудоустройству, но и могут рассчитывать на достойную заработную плату на старте. Например, в строительстве инженеры, начинающие карьеру, могут зарабатывать до 140 тысяч рублей, как отметила Ракова.

Стажировка в современных компаниях становится не только возможностью для молодых специалистов начать свою карьеру, но и шансом погрузиться в профессиональную среду, узнать особенности отрасли изнутри и развить свои навыки.

В современном рынке труда высокий спрос наблюдается на специалистов в области информационных технологий, где требуются не только программисты и разработчики, но и аналитики и тестировщики. В то же время, в розничной торговле важны менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и специалисты по маркетингу.

Стажировки в различных сферах могут иметь продолжительность от трех до двенадцати месяцев, с возможностью заработать в среднем до 90 тысяч рублей. Не только в IT и розничной торговле, но и в финансовой сфере или на производстве можно пройти оплачиваемую стажировку. Например, банки ищут помощников аудиторов и аналитиков, а предприятия нуждаются в учениках столяров и операторов станков с ЧПУ. Заработная плата в этих областях также может достигать уровня в 90 тысяч рублей.

В строительстве, креативных индустриях, общественном питании и жилищно-коммунальном хозяйстве есть много возможностей для молодых специалистов. Средняя зарплата в этих отраслях различается: около 140 тысяч рублей в строительстве, около 70 тысяч в креативных индустриях и ЖКХ, и 90 тысяч в сфере общепита.

Карьерные наставники центра "Профессии будущего" помогут определить наиболее подходящий вариант для каждого. Они обучат составлению резюме, написанию сопроводительного письма и подготовке к успешному собеседованию.

Начиная с конца мая, стартовал новый сезон проекта "Техностажировка" в ОЭЗ "Технополис Москва". Более 350 студентов колледжей и вузов в настоящее время проходят практику на предприятиях ОЭЗ и в управляющей компании. Это дает им возможность подготовиться к будущей работе в промышленности столичного региона по поручению мэра Сергея Собянина.

Новые предложения в начале, середине и конце текста:

В Московском образовательном кластере сосредоточено множество возможностей для студентов, желающих получить практический опыт на передовых предприятиях. Проект, охватывающий более 65 компаний-лидеров в различных отраслях, предоставляет уникальные шансы для студентов различных технических вузов.

Студенты, обучающиеся в таких учебных заведениях, как Московский политехнический университет, МГТУ "Станкин" и МАИ, имеют возможность применить полученные знания на практике благодаря более чем 30 партнерским соглашениям между образовательными учреждениями и ОЭЗ. Это открывает перед студентами широкие перспективы для развития профессиональных навыков и построения успешной карьеры в высокотехнологичных отраслях.

Проект, ориентированный на интеграцию образования и индустрии, способствует формированию кадрового резерва для передовых компаний, а также стимулирует инновационное развитие технического сектора. Участие студентов в практических проектах на ведущих предприятиях способствует созданию устойчивой связи между образованием и производством, что в итоге благоприятно сказывается на развитии технологической индустрии в целом.