В соответствии с Трудовым кодексом РФ, рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Для сотрудников, работающих по пятидневной неделе с восьмичасовым рабочим днем, 30 апреля продолжительность рабочего времени составит 7 часов.

Балынин также отметил, что наличие праздничных и сокращенных дней в месяце не влияет на размер заработной платы работников с окладом, поскольку оплата производится пропорционально фактически отработанному времени.