Наибольшая конкуренция среди специалистов в России наблюдается в сфере маркетинга и рекламы, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование.

Высокая конкуренция также отмечается среди сотрудников IT-сферы, административного персонала, бухгалтеров, экономистов и финансистов.

Согласно исследованию, работодатели в рекламе и маркетинге особенно ценят навыки продвижения бренда и разработки маркетинговой стратегии — их отметили 43% опрошенных, а также умение работать с аналитическими инструментами (39%) и digital-инструментами (34%).

В IT-компаниях наиболее востребованы специалисты, умеющие разрабатывать программное обеспечение и программировать (43%), а также администрировать серверы и сети (30%). Кроме того, важны навыки анализа данных и работы с BI-инструментами (27%).

При подборе административного персонала работодатели прежде всего обращают внимание на умение вести деловую переписку и переговоры (63%), а также на владение офисными программами и CRM-системами — 59% и 50% соответственно.

В сфере финансов и бухгалтерии компании ценят знание 1С, владение профессиональным ПО, а также навыки бухгалтерского учета, аналитики и планирования.

Ранее первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина заявила, что компании, создающие условия для совмещения женщинами работы и материнства, станут лидерами на рынке труда. По ее словам, государство оказывает таким организациям поддержку на всех этапах.

ИИ может помочь решить проблему кадрового дефицита в России.