Об этом в разговоре с «Абзацем» рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.

По ее словам, отрасль сейчас выигрывает на фоне общего дефицита кадров: более 82% компаний заявляют о нехватке квалифицированных рабочих. Это, в свою очередь, способствует росту зарплат и улучшению социальных условий. Эксперт также связала этот тренд с развитием нейросетей.

Лоикова считает, что молодые люди воспринимают офисные и креативные стартовые позиции как более уязвимые для автоматизации. Речь идет, в частности, о младших аналитиках, дизайнерах, операторах колл-центров и административных сотрудниках.

«Если посмотреть опросы, то рабочая профессия дает большую стабильность, потому что ее сложно автоматизировать: роботы пока не способны построить сложную стену, проложить проводку в нестандартном помещении», — пояснила Лоикова.

В качестве примера она привела Москву, где разнорабочие могут получать от 70 до 120 тысяч рублей, а квалифицированные специалисты — до 150–200 тысяч. Это сопоставимо с доходами, а иногда и превышает их, если сравнивать с офисными сотрудниками начального уровня.

Ранее Владимир Путин, выступая на Евразийском экономическом форуме, заявил, что из-за внедрения искусственного интеллекта могут исчезнуть целые профессии. По его словам, ИИ уже заменяет работников младшего звена, а в будущем может начать вытеснять и специалистов среднего уровня.

Он призвал заранее готовиться к таким изменениям и использовать их как фактор экономического роста. Путин также подчеркнул, что у России есть конкурентные преимущества в обеспечении работы ИИ благодаря атомной и гидрогенерации.

Читайте также.