Информация об этом поступила от пресс-службы столичного департамента информационных технологий. В рамках программы стажировки участникам предлагается выбрать одно из 10 направлений. Наиболее популярными оказались "Разработка", "Аналитика данных" и "Управление проектами", подтвердила заммэр Москвы Наталья Сергунина.
Новый поток программы "ИТ-город" привлек более 7 тысяч заявок, что стало абсолютным рекордом. Среди множества претендентов было отобрано 80 лучших кандидатов, прошедших успешное тестирование, собеседование и выполнение индивидуальных заданий. Участие в стажировке открыто для выпускников и студентов профильных учебных заведений в возрасте от 18 до 35 лет.В департаменте подчеркивают, что стажировка, рассчитанная на 6 месяцев, предоставляет молодым специалистам возможность работать под руководством опытных наставников над развитием различных проектов города Москвы. Среди таких проектов - порталы mos.ru и "Узнай Москву", единая медицинская информационно-аналитическая система, платформа "Московская электронная школа", туристический сервис Russpass и другие городские инициативы.Не менее важно отметить, что около 65% участников стажировки получают предложения о трудоустройстве и остаются работать в команде Москвы. Примером успешного продолжения карьеры после стажировки является Яна Успенская, которой была предоставлена возможность стать администратором проектов в отделе аналитики. Это свидетельствует о высоком уровне профессионализма и перспективности программы стажировки в департаменте.Волнение перед оглашением результатов отбора осталось в памяти девушки как яркий момент. Счастье от того, что она была выбрана для стажировки, до сих пор наполняет ее сердце. В ходе стажировки она погрузилась в решение практических задач и посещение различных мероприятий, получая ценный опыт. Девушка подчеркнула, что особенно ценным было то, как ее коллеги-специалисты и руководители всегда были готовы помочь и поддержать в любых вопросах. Это позитивное взаимодействие с коллегами стало для нее важным фактором в принятии решения о дальнейшем карьерном пути. Именно благодаря этому опыту и поддержке девушка приняла решение остаться работать в правительстве Москвы. "Я рада, что моя карьера развивается именно здесь", – подвела итог своих размышлений Успенская.Важно отметить, что в этом году Центр инновационных кадровых сервисов "Профессии будущего" предоставил более 3 тысяч оплачиваемых стажировок для молодых жителей Москвы и соискателей без опыта работы, что на 50% больше, чем в предыдущем году, как сообщила заммэр по вопросам соцразвития Анастасия Ракова.Эти стажировки открыты не только в сфере информационных технологий и промышленности, но и в других ключевых областях. Благодаря этой инициативе горожане получают возможность познакомиться с работой различных компаний, приобрести практические навыки, окунуться в атмосферу корпоративной жизни и заработать первые деньги.Это значительный шаг в подготовке молодых специалистов к будущей карьере и повышению их конкурентоспособности на рынке труда. Стажировка становится отличной возможностью для молодежи не только начать свой профессиональный путь, но и определиться с выбором специализации и направления развития.Для московских студентов важно иметь возможность применить полученные знания на практике. Сергей Собянин поделился информацией о том, каким образом студенты в Москве могут приобрести практические навыки.Важным элементом образования в столице является практическая составляющая, которая позволяет студентам применять теоретические знания на практике. Сергей Собянин отметил, что для успешной карьеры важно не только учиться, но и уметь применять полученные знания на практике.Московские студенты имеют возможность проходить стажировки в крупных компаниях, участвовать в проектах города и расширять свои профессиональные навыки. Сергей Собянин подчеркнул, что такой опыт позволяет студентам лучше понять свои профессиональные интересы и подготовиться к будущей карьере.