Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на соответствующий законопроект.

Поправки планируется внести в Трудовой кодекс России. Одним из авторов инициативы выступил глава думского комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Согласно данным Социального фонда России, на 1 октября 2025 года в стране проживало более 40,6 млн пенсионеров. Из них 7,354 млн продолжали работать, отмечается в сопроводительных материалах.

Сейчас работающим пенсионерам по старости, как и другим сотрудникам, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. Законопроект предлагает дополнить ТК РФ новой статьей, которая закрепит право таких пенсионеров на дополнительный отпуск. Его длительность будет устанавливаться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и может составлять не менее трех календарных дней.

Авторы инициативы считают, что эти меры помогут оказать реальную материальную поддержку пожилым гражданам, продолжающим трудиться на благо страны.

Ранее в Роскачестве напомнили об ограничениях при трудоустройстве пенсионеров. В частности, госслужащие могут находиться на гражданской службе до 65 лет, а в отдельных случаях — до 70 лет. Ректоров, проректоров и руководителей вузов принимают на работу только до 70 лет. В остальных случаях ограничений нет.