По данным опроса "Работа.ру", почти каждый десятый россиянин планирует взять отпуск для продления новогодних выходных. Рыбакова отметила, что при выборе месяца отпуска работник должен решить, что для него важнее: продлить праздники или получить больше денег. Отпуск в декабре считается более выгодным из-за большего количества рабочих дней (21), в то время как отпуск в январе будет менее выгодным из-за меньшего количества рабочих дней. Рыбакова также отметила, что работодатель может не разрешить сотруднику уйти в оплачиваемый отпуск, если он хочет отдохнуть не по графику, за исключением несовершеннолетних, почетных доноров, родителей детей-инвалидов до 18 лет, которые имеют право на отпуск в любое время.