Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на соответствующий документ.

Реформа затронет целевой прием, образовательные программы, повышение квалификации, а также укрепление кадрового и научного потенциала профильных организаций.

За реализацию этих направлений будут отвечать Минздрав, Минобрнауки, Минпросвещения, Роструд, региональные власти и заказчики целевого обучения. Первые итоги кабмин рассчитывает получить в 2027 году, после чего отчетность станет ежегодной.

Параллельно Минздрав, регионы и научно-образовательные учреждения займутся обновлением системы кадрового обеспечения здравоохранения в целом. Среди запланированных мер — повышение эффективности подготовки управленцев, допуск ординаторов второго года обучения к работе врачами-стажерами, а также расширение практики выездных бригад, которые будут работать вахтовым методом в медорганизациях разных регионов.

Документ также предусматривает развитие волонтерства и наставничества, а кроме того — введение дополнительных мер социальной поддержки для медицинских работников.

Ранее Минздрав РФ утвердил новый перечень медицинских должностей. Из него исключили 16 специальностей и добавили 11 новых. В ведомстве уточнили, что новые специальности начнут действовать с 1 сентября 2026 года.