Об этом сообщает РБК, ссылаясь на Людмилу Чикмачеву, главу департамента развития социального страхования Минтруда. Она отметила, что в настоящее время пособия выплачивает Социальный фонд. По ее мнению, было бы логично сделать выплаты едиными, чтобы устранить несправедливость по отношению к молодым матерям, работающим у нескольких работодателей, но получающим деньги только с одного места работы. "Мы рассматриваем несколько вариантов для расчета этого. Можно, например, делать расчет по каждому работодателю. Пособие остается одним, но учитывается весь заработок с обоих мест работы, таким образом, человек не теряет пособие при расчете", - пояснила Чикмачева. Ранее в Социальном фонде пояснили, что больничный лист, открытый по основному месту работы, не будет оплачиваться, если человек продолжает работать в другом месте и получать доход. Рекомендованное врачом освобождение от работы распространяется на все места работы больного. Такие правила объясняются тем, что иначе гражданин получил бы дополнительный финансовый стимул для злоупотребления возможностью ухода на больничный. Эксперт также упомянула о штрафах для компаний, нарушающих правила работы сотрудника на больничном.