Об этом он рассказал в интервью изданию «Абзац».

Он сравнил своё предложение с правилом Юрьева дня в царской России, когда человек имел право один раз в году перейти от одного помещика к другому.

«Сегодня люди, особенно молодёжь, постоянно меняют работу, словно скачут как блохи. Раньше же увольнение было возможно только один раз в год», — отметил он.

Предприниматель подчеркнул, что такая мера позволит работодателям эффективнее обучать сотрудников, а вложенные усилия будут оправданы.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала, что выделиться среди множества соискателей помогают качественное фото в резюме и отправка отклика на вакансию в определённое время. Соблюдение этих рекомендаций увеличивает шансы получить приглашение на собеседование на 30–40%.