Об этом сообщил министр цифрового развития РФ Максут Шадаев в рамках First Russian Data Forum. Он отметил, что в этом году планируется реализовать несколько кейсов, включая возможность проверки данных кандидатов работодателями с их согласия. Целью является упрощение процесса подтверждения опыта, стажа и образования, что сделает рынок труда более прозрачным. Также запуск подобного кейса планируется в этом году, что облегчит процесс найма и проверки данных кандидатов. По словам министра, это улучшит прозрачность рынка труда. Кроме того, Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, отметила, что чаще всего причиной увольнения россиян становятся прогулы, а также проявления агрессии и появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. В Москве 18 апреля пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства, где посетители смогут ознакомиться с более чем 3 тысячами вакансий от 130 работодателей. Более половины москвичей столкнулись с дискриминацией при поиске работы.