Об этом сообщает РБК, ссылаясь на проект распоряжения кабинета министров. Документ уже получил одобрение со стороны заинтересованных ведомств, его разработкой занималось Министерство труда. Кроме того, проект был утвержден российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. По информации издания, план включает в себя 18 мер, в числе которых сбор данных о безработных гражданах трудоспособного возраста, усиление роли регионов в противодействии незаконному найму, а также профилактика замещения трудовых отношений гражданско-правовыми. Этот план заменит меры, направленные на сокращение теневой занятости и легализацию трудовых отношений, которые действовали в 2022–2024 годах. Ранее Министерство труда предложило внести изменения в Трудовой кодекс для более четкого определения признаков трудовых отношений и исключения их пересечения с гражданско-правовыми отношениями, а также для предотвращения возможных спорных ситуаций. Кроме того, Министерство цифрового развития планирует создать систему, которая позволит работодателям проверять достоверность информации, указанной соискателями в резюме. Подобный проект планируется запустить в текущем году. Согласно "Деньги 24", в Москве наблюдается тенденция к сокращению количества вакансий.