Трансформация". Недавно в Москве завершился прием заявок на участие в этом престижном конкурсе, который соберет свыше тысячи специалистов контрактных служб городских органов власти и подведомственных им государственных учреждений. Об этом сообщила заместитель мэра Москвы и руководитель департамента экономической политики и развития города Мария Багреева.

Конкурс проводится в Москве уже во второй раз и стремительно набирает популярность среди профессионального сообщества. По словам Марии Багреевой, это не просто соревнование, а важная площадка для обмена опытом и генерации инновационных идей, направленных на улучшение и трансформацию системы закупок в столице. Участники получают уникальную возможность не только продемонстрировать свои знания и навыки, но и совместно с коллегами разработать эффективные стратегии, которые помогут повысить прозрачность, эффективность и качество закупочных процедур.

Организаторы конкурса подчеркивают, что подобные инициативы способствуют развитию профессионализма и внедрению лучших практик в работу контрактных служб, что в конечном итоге отражается на улучшении качества предоставляемых горожанам услуг. Таким образом, конкурс "Лидеры закупок Москвы. Трансформация" становится важным инструментом модернизации городской системы закупок, объединяя специалистов для достижения общих целей и повышения эффективности государственного управления.

В столице наблюдается значительный интерес к совершенствованию закупочных процедур, что отражается в высоком уровне участия специалистов из различных ведомств. Уже поступило свыше тысячи заявок от представителей почти 40 органов исполнительной власти города и более 300 подведомственных учреждений, что свидетельствует о масштабности и важности данного мероприятия. Такая активность подтверждает готовность специалистов не только улучшать эффективность закупочных процессов, но и внедрять инновационные решения, способствующие развитию экономики мегаполиса, отметила заместитель мэра.

В ходе конкурса победители будут определены в 12 номинациях: 7 командных и 5 индивидуальных, что позволяет оценить как коллективные, так и личные достижения в области закупок. Главным критерием оценки станет практическая польза представленных решений, направленных на повышение качества закупочных процедур и совершенствование инструментов, включая единую автоматизированную информационную систему торгов Москвы. Такой подход способствует не только оптимизации работы, но и повышению прозрачности и эффективности государственных закупок.

В конечном итоге, этот конкурс станет важным шагом на пути к цифровизации и модернизации закупочных процессов в столице, что положительно скажется на экономическом развитии города и улучшении качества предоставляемых услуг. Активное участие и внедрение новых идей помогут создать более конкурентоспособную и эффективную систему, отвечающую современным требованиям и ожиданиям общества.

С 2025 года в Москве проводится конкурс, направленный на повышение эффективности работы контрактных служб всех органов власти и подведомственных учреждений правительства города. Этот конкурс стал важной площадкой для обмена опытом и внедрения инновационных решений в сфере государственных закупок. В этом году программа мероприятия была существенно расширена: теперь участникам предстоит не только пройти очное тестирование, но и защитить свои проекты перед экспертной комиссией, что позволит глубже оценить их профессиональные навыки и креативный подход.

Как отметил руководитель департамента по конкурентной политике Кирилл Пуртов, конкурс состоит из двух отборочных этапов, в ходе которых специалисты будут решать актуальные и практические задачи, связанные с закупочными процессами. Такой формат способствует выявлению действительно компетентных и инициативных сотрудников, способных предложить эффективные решения. Лучшие проекты, отобранные по итогам этих этапов, будут представлены на форуме, который пройдет 11 сентября. Это мероприятие станет важным событием для обмена знаниями и обсуждения перспектив развития закупочной деятельности в столице.

По итогам конкурса 25 сентября состоится торжественная церемония награждения победителей, которые получат признание и возможность реализовать свои предложения на практике. Внедрение лучших идей в городские закупочные процессы позволит повысить прозрачность, конкурентоспособность и качество государственных закупок, что в конечном итоге благоприятно скажется на развитии Москвы и улучшении жизни ее жителей. Таким образом, конкурс не только стимулирует профессиональный рост специалистов, но и способствует совершенствованию всей системы государственных закупок в столице.

В современном государственном управлении особое внимание уделяется развитию эффективных кадровых стратегий, способствующих повышению качества работы государственных учреждений. В этом контексте в столице был официально открыт второй сезон престижной премии в области управления персоналом в госсекторе – "В кадре". Конкурс призван стать ключевой платформой для выявления и внедрения передовых HR-решений, которые помогают оптимизировать процессы подбора, обучения и мотивации сотрудников. Участие в соревновании могут принять команды из всех регионов России, что способствует обмену опытом и распространению лучших практик по всей стране. Ежегодно эта инициатива собирает профессионалов, заинтересованных в инновациях и развитии кадрового потенциала государственного сектора, создавая уникальную возможность для профессионального роста и сотрудничества. Благодаря таким мероприятиям формируется современная и эффективная система управления человеческими ресурсами, отвечающая вызовам времени и потребностям общества.